在养生行业中的高薪榜上足浴按摩师的薪资高居榜首，而外卖员的薪资也在前十。那么为何同样在足浴加盟店工作的你薪资却没有想象中那么高呢？下面小编就来告诉你原因！

1、频繁请假休息的足疗师

他的心思根本没在工作室。一有事就想出去，动不动就会请假；

2、想到点就下班，甚至早退的足疗师

有些技师临到晚上快下班时，来的顾客就不好好服务了，甚至都不想去服务，这样哪会有收入呢？

3、想靠底薪生活的足疗师

有一类技师有些混日子的概念。反正我有保底，干多干少一样。自己也没进取精神，往往在取消保底后，收入就马上下滑了。

4、没有企图心的足疗师

优秀的技师，总是会给自己定任务。我每月要做到前几名，冲刺多少业绩。而这类技师，根本没这企图心，其实对生活追求，也没有强烈的欲望。要么不做，要做，就做中国最好养生师。

5、没有与时俱进思维的足疗师

有些技师或员工很喜欢学习。有些新鲜东西、技术，马上拿出来给店里或顾客尝试。往往他们，积极上进而又不缺乏创新精神，所以收入很好。

6、做事慢悠悠的足疗师

这类技师，从答应上钟，到进房间服务至少给你磨蹭10分钟。客人等得不耐烦不说，他耽误的是自己接待下一批顾客的轮种机会啊。所以，他们的工资也不高。

7、做人没品的足疗师

简单来说，就是人缘不好。人员好的话，私底下关系好的小伙伴甚至会帮你点钟推荐，配合上也比较默契。做人没品，谁愿意跟你玩啊，人散财也散，所以收入也不高。

8、不敢担当的足疗师

哪怕我们是养生馆里一个最底层的服务员，也要学会，问题到我为止。要以主人翁的角色，来处理问题。顾客让你去办点事，你就去找领导了。领导，顾客都不喜欢。

9、老觉得自己店里的价目贵的足疗师

觉得自己的项目收费贵，是因为不自信，更说明我们的专业度和付出程度不够。健康是无价的，顾客在没钱，也比咱们有钱。你老是觉得项目贵，为啥不让自己变得更有价值呢？

10、老抱怨公司不足的足疗师

每家门店，都有优势也都有不足，没有十全十美的店铺。就像我们自身也有许多缺点啊。老是说公司不好、店里不好、同事不好的，员工自然收入也不会好。因为他本身不改变，却老想着让别人“好”，自然，不会有进步，收入也不高了。